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下面附上一則新聞讓大家了解時事
出口管制 川普比關稅更有力的武器 | 全球財經 | 全球 | 聯合新聞網
彭博報導，美國總統川普之前在美中貿易戰集中火力對付進口，現網路熱銷產品經典產品在他開闢了新戰線：把美國的出口化作武器。首先是把華為列入銷售的黑名單，限制把重要的美國零組件賣給華為，防堵北京取得關送禮推薦最近流行商品鍵技術。目前美國正評估至少把五家生產監視系統的中國企業，也列入相同的貿易黑名單之中。. } }); } 幾十年來，美國一直經由出口管制，避免國防相關技術流向流氓政權或是戰略競爭對手。最近對華為等中國企業的動作，是這種手法的延伸。美國業界憂心，川普的貿易戰殺入更大範圍的發燒好康省錢大作戰科技衝突之中，將損及美國自網購達人網路購物身的經濟前景。從去年開始，美國政府便與相關企業和產業團體閉門討論如何更新及重新定義商務部出口管制清單上的產品。此一作業預期在未來幾周內可以完成。政府部門鷹派人士推動放寬定義，限制人工智慧（AI）、機器人、3D列印等技術的出口。他們主張這些是競爭力的關鍵技術因素。新規定還準備限制外國工程師和科學家在相關領域工作。部分美國企業對出口管制的恐懼更勝關稅。諸如奇異（GE）、Google和微軟等公司擔心出口管制將會讓他們無法在利潤豐厚的市場上競爭，同時也降低了美國的創新能力。奇異在呈交給政府的文件中警告，出口管制的定義若過於寬鬆恐怕會包山包海。「AI就是個很廣泛的概念」。醫學影像設備運用演算法來掃描疾病，會說話的泰迪熊玩具都可以被歸為AI產品。業界不希望原先平衡就事論事的出口管制名單討論，帶上了貿易戰的煙硝味被政府鷹派引導偏斜。曾在柯林頓政府時代主管出口管制的Bill Reinsch說，要在保衛國家安全，又不扼殺創新之間取得正確的平衡，是一項艱巨的任務。「要把出口管制做到恰到好處，相當棘手。太寬鬆的話，關鍵技術會落入對手手中。太嚴格又會限制我們高科技公司的發展和創新，同時鼓勵其他人在關鍵領域發展自己的能力」。信息技術與創新基金會本月發布的研究指出，美國祭出科技出口管制，未來五年間，可能使得美國科技出口減少高達560億美元，7萬4000個工作機會可能不保。
有一名職業婦女在「爆怨公社」發文，爆料日前因小孩生病臨時請假，主管卻表示「助理的工作不得請假」，此文也掀起網友正反論戰。圖擷自爆怨公社 分享 facebook 主管、底層員工間因所處立場不同，對於請假事由的接受度也有出入。6日晚間有網友在臉書社團「爆怨公社」發文，表示昨日早上小孩突然身體不舒服，她臨時向公司請假，沒想到主管卻不通情理，烙下一句「要當助理的工作就不要請假」，讓她既憤怒又傻眼「出社會多年不曾遇過這種情形」。這名網友是一位職業婦女，年後轉職到一間大公司擔任助理工作，月領兩萬四千元至兩萬七千元。昨日早上因小孩突然身體不適，她便臨時傳Line向上級主管請假，並告知已請同事代理負責業務。不過原PO主管認為這是她的責任，不該因原PO的請假，造成他人負擔，甚至影響生產線的安排。他接著回覆原PO「如果你要做助理的工作就不要請假，否則你就是不適合」。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 此文一出，立刻引起網友熱烈討論，意見相當兩極。許多網友替原PO打抱不平，認為這名主管沒有同理心，也引起同為職業媽媽的網友共鳴，留言表示自己公司也如此，「小孩生病不但不准假還會被罵『為什麼不提早講』」。另外有網友認為「缺一個助理應該影響不大」、「除非請假沒照程序，不然沒聽過不能臨時請假的職業，尤其是大公司代理機制理應更完善、人手更足，怎麼可能業務會因一人臨時不來出問題」。不過有不少網友理解勞資雙方立場不同，雖然原PO有小孩難免因突發狀況請假，但站在公司立場會覺得原PO可以找其他家人代為照顧，亦不希望對方因請假耽誤工作，「若今天換作我是主管，昨天交辦的事情原PO說今天處理，結果今天卻請假也沒有主動交代後續，我也會很傻眼啊。只是故事中的主管表達方式太直接了，讓人不太開心」。根據《勞基法》，受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重疾病或重大事故需親自照顧時，得請家庭照顧假，且併入事假計算，全年以七天為限。雇主亦不得因此視為缺勤，扣除其全勤獎金或考績。若有民眾因家庭照顧假受雇主不合法對待，可向公司人資部門或勞工局申訴�
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