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下面附上一則新聞讓大家了解時事

指考分發名額達5成？教部：接近全體學生受影響衝擊巨大 | 大學考招 | 文教 | 聯合新聞網
大學考招今年首推「五選四」，引發一連串考招爭論，有家長團體主張指考分發名額應改五成，但教育部認為衝擊巨大。圖／聯合報系資料照片分享 facebook 今年大學考招首推「五選四」，造成學測同分者多，個人申請進入各校系二階的人暴增，引發外界一連串考招爭論，部分家長團體還主張指考考試分發名額應達五成。教育部次長劉孟奇昨天說，如此變動勢必將個人申請調降至二成五以下，衝擊巨大；但如果有校系規畫將考試分發提高至五成以上，教育部會尊重。至於考招制度變革，劉孟奇說，未來將以「最小調整」、「解決問題」為優先，會先針對「高分群篩選」問題處理。. } }); } 大考中心日前宣布在學測最高第十五級分，再細分三級，提供各校系發生同分超額須進一步比序時採用，劉孟奇說，目前政策方向如此，但仍經招聯會評估和討論，預計八、九月定案。劉孟奇昨天到立法院教育委員會進行大學招生選才制度相關專案報告。根據教育部最新資料，一○八學年度考試入學分發名額約占二成三，個人暢銷產品2018熱門商品申請約占五成二，繁星推薦占一成五，其他約占一成。劉孟奇說，考試分發占五成是激團購熱門產品2018流行產品烈的變動。如果仍維持繁星、流行優惠網站其他管道非逛不可購買的比率，勢必將個人申請壓回至二成五以下，受影響者「接近全體學生」，同時個人申請的報名分發率將比現在驟減至可能只有一半，「對考生和家長是非常巨大的衝擊。」劉孟奇說，目前作法是當有校系申請提高個人申請名額時，會參酌學校教學資源、甄試方式及品質，嚴格審查並據以核定；考試分發比率則不設上限，如果有校系規畫提高至五成以上，也會尊重並核定。劉孟奇並且舉台大於一○七年時向教育部申請，將個人申請名額從四成五提高為五成五。其中一項理由認為，所有入學管道中，該校考試分發管道入學的學生，休退學比率是繁星和個申的兩倍。教部補充，中興和交大也是以繁星及個人申請學生的休退學數占較低。

台灣科技大學今天舉辦校園徵才博覽會，台科大校長廖慶榮期勉準社會新鮮人，第一份工作「至少做滿兩年」。他說，初踏入職場一定有很多挑戰和挫折，但就是成長的機會，絕對不要因為短期遭遇的困難或其他薪資的誘惑而跳槽。台科大表示，今年共200家企業參展、設置230個攤位，參展數創歷年新高。估計釋出超過1萬4000個職缺，包括台積電、鴻海、台達電子、群創、西門子等大廠都前來參展，有不少企業將徵才目標鎖定在AI人工智慧、物聯網、大數據領域，紛紛前進台科大搶一流工程人才。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 為搶先延攬優秀人才，今年有113家廠商提供實習機會，非應屆畢業生也能找到合適職缺提早卡位。另有許多廠商釋出外籍人士職缺，吸引台科大頂尖的碩博士外籍學生留台工作。第一次參展的美商睿科網路科技鎖定招募軟體與網頁開發人才，現場有機會進行面試。隨著人工智慧、物聯網領域發展，科技大廠無不爭搶相關領域人才。今年鴻海釋出3000個職缺，預計招募AI工程師、5G、大數據工程師、物聯網、機器人應用開發等技術人才；遊戲軟體系統開發商中佑集團也積極延攬AI工程師、機器學習工程師等人才；廣達電腦則釋出AI軟韌體工程師、硬體研發等相關職缺。中科院釋出2000個職缺，並開出博士起薪7萬7000、碩士5萬6000、大學4萬6000元加獎金，吸引優秀理工人才加入；威旭資訊則開出碩士畢業6萬起、大學畢業5萬起延攬C++軟體工程師；聯華電子也計畫招募1200名研發工程師、製程工程師、設備工程師等各類工程師。台科大校長廖慶榮致詞時表示，台科大已連續25年辦理就業博覽會，規模一年比一年大。特別的是，台科大就業博覽會同時提供很多實習機會，今年有一半的廠商願意提供實習機會。他說，台科大就讀碩士和博士的外籍生人數都是全國最多，很多廠商也是因為這個原因特別來台科大設立攤位找人才。廖慶榮也期勉準社會新鮮人，第一份工作對生涯規畫非常重要，當你選擇之後，一定要能夠待比較長的時間，「最好能夠待兩年」，再考慮是否要繼續在公司長期服務。剛到就業環境，一定有很多挑戰、挫折和不適應，但就是成長的機會。絕對不要因為短期自己遭遇的困難，或是其他薪資誘惑而跳槽。微軟台灣AI中心執行長張仁炯表示，「不要因為你能做什麼，或人家叫你做什麼，或是錢比較多就去做什麼」，而是要明確知道「我想做什麼，才去做什麼」。他說，工作是人生很重要的一部分，「工作如果不能跟人生和喜好結合，會非常痛苦。」他也提醒準新鮮人要有一定的自信，不要因為謙虛過頭而斷送未來。台科大校友總會理事長許恆壽也以「三亮」精神，提醒學生求職時要注意的事，包括：眼睛要睜亮、履歷要明亮，心情要放亮。台灣科技大學今天舉辦校園徵才博覽會。記者馮靖惠／攝影分享 facebook